Quiénes somos Qué hacemos Clientes y contrapartes Proyectos destacados Vacantes

Vacante:

Diseñador(a) Gráfico(a) Digital

Vigencia: Vacante de proceso continuo

C230 Consultores busca un(a) Diseñador(a) Gráfico(a) Digital. Entre las actividades más significativas se encuentran la creación de de materiales de branding e identidad corporativa, colaborar y atender las necesidades gráficas de las distintas áreas dentro de la organización, crear y retocar artes gráficos para los diferentes medios impresos y digitales, edición de fotografía y video para fines corporativos.

Requisitos

  • Recién egresado(a) de la Licenciatura en Diseño Gráfico o afines.
  • Manejo básico de Premiere Pro o Final Cut.
  • Manejo de Adobe Suite CC.
  • Conocimientos de ilustración digital.
  • Conocimientos de branding.
  • Indispensable contar con book y/o portafolio de trabajos.
  • Indispensable nivel de inglés intermedio.
  • Deseable un año de experiencia.
  • Deseable conocimientos de UI / UX.
  • Deseable experiencia en gestión de contenido en medios digitales.
  • Deseable experiencia relevante en diseño editorial.

Experiencia y conocimientos deseables

  • Recién egresado(a) de la Licenciatura en Diseño Gráfico o afines.
  • Manejo básico de Premiere Pro o Final Cut.
  • Manejo de Adobe Suite CC.
  • Conocimientos de ilustración digital.
  • Conocimientos de branding.
  • Indispensable contar con book y/o portafolio de trabajos.
  • Indispensable nivel de inglés intermedio.
  • Deseable un año de experiencia.
  • Deseable conocimientos de UI / UX.
  • Deseable experiencia en gestión de contenido en medios digitales.
  • Deseable experiencia relevante en diseño editorial.


¿Qué ofrecemos?

  • Recién egresado(a) de la Licenciatura en Diseño Gráfico o afines.
  • Manejo básico de Premiere Pro o Final Cut.
  • Manejo de Adobe Suite CC.
  • Conocimientos de ilustración digital.
  • Conocimientos de branding.
  • Indispensable contar con book y/o portafolio de trabajos.
  • Indispensable nivel de inglés intermedio.
  • Deseable un año de experiencia.
  • Deseable conocimientos de UI / UX.
  • Deseable experiencia en gestión de contenido en medios digitales.
  • Deseable experiencia relevante en diseño editorial.


Aplica enviando tu CV (sin foto) reclutamiento@c-230.com , mencionando en el asunto del correo la posición a la que estás aplicando. A la brevedad recibirás respuesta de nuestra parte.


Solicitar un empleo o emprender un nuevo rumbo profesional implica un gran esfuerzo y presionar "Enviar" en la solicitud puede ser intimidante, lo sabemos y aspiramos a que el proceso sea lo más sencillo posible, así que te invitamos a consultar la infografía de nuestro proceso de reclutamiento.

¡Súmate a nuestro equipo y ayúdanos a tener un impacto significativo en el bienestar social de México y el resto del mundo!


A C230 Consulting Group le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una organización líder en políticas de Recursos Humanos, que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.

C230 Consulting Group adoptó el Decálogo de buenas prácticas de inclusión laboral orientadas a jóvenes difundido por la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno.

POLÍTICAS DE NO DISCRIMINACIÓN Y ÉTICA

En C230 Consulting Group queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia, discriminación y segregación en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, origen étnico o nacional y orientación sexual.

C230 Consulting Group mantiene los más altos estándares éticos. Estamos comprometidos y comprometidas con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexuales, así como con otras infracciones éticas.


AVISO DE PRIVACIDAD